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SUMMARY:Realising Gender Equity
DESCRIPTION:Part of „Practitioner Trainings for Nonviolent Conflict Transformation“ (autumn 2026)\nIn this training\, we will look at power differences from a gender perspective. Social norms are interacting with power issues and shape society’s understanding of “men” and women” and their “appropriate” roles at work and in the public sphere. A more just society relies on gender-sensitive civil society organisations.\nThis training\, therefore\, will look at the relevance of ‘gender’ on an individual and organisational level. Together we will develop an organisation-specific plan for creating a momentum of change and a plan for transformation. \nObjectives: \nParticipants are able\n• to understand the basic concept of gender sensitivity in civil society organisations and activists’ movements\n• to identify in which ways gender is relevant for themselves in their context\n• to plan concrete steps for advancing a safer space and gender sensitive mainstreaming \nTrainers: JLihi Levian Joffe\, Rawia Loucia \nKontakt:\nKURVE Wustrow\nppt@kurvewustrow.org
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SUMMARY:Konfliktmoderation in Gruppen
DESCRIPTION:1. Block der Fortbildung\nNeben der klassischen Zwei-Personen-Mediation sind viele Mediator*innen auch bei Konflikten mit mehreren beteiligten Personen tätig. In Arbeitsteams\, Gremien\, Wohngruppen oder Familien entstehen Konflikte\, wenn begrenzte Ressourcen verteilt\, Ziele vereinbart\, Entscheidungen getroffen oder Regeln des Miteinanders ausgehandelt werden.\nDiese Weiterbildung richtet sich an Mediator*innen\, die bereits über grundlegende Mediationskompetenzen verfügen und sich gezielt auf die Vermittlung in komplexeren Gruppensettings vorbereiten möchten – insbesondere bei Gruppen mit bis zu 20 Konfliktparteien.\nDie Mediation von solchen Gruppenkonflikten erfordert dieselbe allparteiliche Grundhaltung wie die Zwei-Personen-Mediation\, stellt jedoch deutlich höhere Anforderungen an Moderations- und Methodenkompetenzen. Die Weiterbildung erweitert das vorhandene Methodenrepertoire und vermittelt praxisnah\, wie Mediation in größeren Gruppen gelingen kann.\nTeilnehmende erhalten einen fundierten Einblick in die Besonderheiten der Mediation in Gruppen von bis zu 20 Personen. Zu jeder Phase des Mediationsprozesses werden die Unterschiede zur Zwei-Personen-Mediation aufgezeigt\, passende Moderationstechniken vorgestellt und in Praxisübungen erprobt. \nReferent*innen: Jens Richter\, Mediator u. Ausbilder für Mediation & Kristin Heldewig\, Mediatorin u. systemische Coachin \nDie Weiterbildung findet an drei 2-tägigen Blöcken statt. Weitere Termine:\n20.11.2026 – 09:00 bis 17:00\n21.11.2026 – 10:00 bis 17:00\n04.12.2026 – 09:00 bis 17:00\n05.12.2026 – 10:00 bis 17:00\n \nKontakt:\nJasmin Hoffmann\nhoffmann@ikm-hamburg.de\n+49 40 28 00 68 52
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