Analyse und Vorstellung von friedenspolitischen Leitlinien Kann man mit Putin nicht verhandeln? Auch nicht mit Terrororganisationen wie der Hamas? Mit diesem Argument werden Kriege weitergeführt, die eine massive Eskalation bergen. Weltweit und auch in Deutschland wird aufgerüstet. Wie konnte es soweit kommen? Welche Leitlinien und Strategien führen zu einer auf Frieden gerichtete Politik? Vortrag und […]

Konfliktsensitiver Journalismus. Entwürfe für eine gute Berichterstattung über Debatten, Konflikte und Kriege Referentin: Sigrun Rottmann, Journalistin und wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Journalistik der TU Dortmund Kontakt: PD Dr. Nils Zurawski (Koordination) Daniela Steinke (Studienkoordination) Tel.: +49 40 42838-9714 E-Mail: av.zfw@lists.uni-hamburg.de

Klima und Konflikt Referent: Prof. Dr. Jürgen Scheffran, Institut für Geographie, Universität Hamburg Kontakt: PD Dr. Nils Zurawski (Koordination) Daniela Steinke (Studienkoordination) Tel.: +49 40 42838-9714 E-Mail: av.zfw@lists.uni-hamburg.de

Algerische Frauen im antikolonialen Kampf, 1954-1962: Gewalt, Körper, Raum Referentin: Paula Dahl, Arbeitsbereich Globalgeschichte / Forschungsstelle Hamburgs (post)koloniales Erbe, Universität Hamburg Kontakt: PD Dr. Nils Zurawski (Koordination) Daniela Steinke (Studienkoordination) Tel.: +49 40 42838-9714 E-Mail: av.zfw@lists.uni-hamburg.de

Eine online-Fortbildung in vier Modulen In diesem Training reflektieren die Teilnehmenden ihre Haltungen, die für Beratungsrollen relevant sind, insbesondere für Beratung in sozialen Bewegungen und kultursensiblen Kontexten. Sie erlernen und üben Methoden und Instrumente, die sie in Beratungstätigkeiten nutzen können. Referent*innen: Thimna Bunte, Harald Weishaupt Weitere Termine: 09.-10.01.2025 16.-17.01.2025 23.-24.01.2025 Kontakt: KURVE Wustrow e.V. Tel.: […]

Anarchismus und Frieden Referent: Dr. Bernd Drücke, Soziologe und Redakteur der Graswurzelrevolution, Münster Kontakt: PD Dr. Nils Zurawski (Koordination) Daniela Steinke (Studienkoordination) Tel.: +49 40 42838-9714 E-Mail: av.zfw@lists.uni-hamburg.de

Die Rolle Afrikas in der deutschen Außen- und Sicherheitspolitik: eine Leerstelle? Referentin: Dr. Julia Grauvogel, German Institute for Global and Area Studies (GIGA), Hamburg Kontakt: PD Dr. Nils Zurawski (Koordination) Daniela Steinke (Studienkoordination) Tel.: +49 40 42838-9714 E-Mail: av.zfw@lists.uni-hamburg.de

US-amerikanische Aufstandsbekämpfung: Legitimes Regieren und/oder imperialer Krieg? Referent: Prof. Dr. Markus Kienscherf, John-F.-Kennedy-Institut für Nordamerikastudien, Abteilung Soziologie, Freie Universität Berlin Kontakt: PD Dr. Nils Zurawski (Koordination) Daniela Steinke (Studienkoordination) Tel.: +49 40 42838-9714 E-Mail: av.zfw@lists.uni-hamburg.de

Begegnung – Dialog – Qualifizierung Migration und Flucht verändern unsere Gesellschaft. Sie stellen uns vor die Herausforderung, mit kulturellen und religiösen Unterschieden so umgehen zu lernen, dass ein gutes Leben für alle möglich ist. Das Transkulturelle und Interreligiöse Lernhaus der Frauen ist ein Ort der Begegnung und des Dialogs für Frauen mit unterschiedlichen Lebensgeschichten, Fragen […]

International Discussion (online) Since 2006, 493 initiatives recognizing rights of nature have been pursued in 44 countries by constitutional provisions, national or local laws, policy instruments, court decisions or UN-programmes. The idea of defining ecosystems, habitats or animal and plant species as holder of legal rights, is slowly trickling down into legal canons all over […]

Restorative Justice – Potentiale einer kommunikativen Aufarbeitung von Konflikten Referentin: Kim Magiera, Dipl.-Päd. & MA Krim., Universitätsklinikum Ulm Kontakt: PD Dr. Nils Zurawski (Koordination) Daniela Steinke (Studienkoordination) Tel.: +49 40 42838-9714 E-Mail: av.zfw@lists.uni-hamburg.de

Fortbildung Neben der klassischen Zwei-Personen-Mediation sind viele Mediator*innen auch bei Konflikten mit mehreren beteiligten Personen tätig. In Arbeitsteams, Gremien, Wohngruppen oder Familienentstehen Konflikte, wenn begrenzte Ressourcen verteilt, Ziele vereinbart, Entscheidungen getroffen oder Regeln des Miteinanders ausgehandelt werden. Die Mediation von solchen Gruppenkonflikten benötigt die gleiche Grundhaltung wie eine Mediation zwischen zwei Konfliktparteien, sie erfordert jedoch […]