Practitioner Training in Präsenz In this training, we will look at power differences from a gender perspective. Social norms are interacting with power issues and shape society's understanding of 'men' and 'women' and their 'appropriate' roles at work and in the public sphere. A more just society relies on gender-sensitive civil society organisations. This training, […]
Practitioner Training in Präsenz Colonisation has not been overcome yet, and it wasn’t only about claiming geographic territory. It is still to be found in many spheres of our societies, resulting in attitudes and stereotypes that are not helpful for inclusive and sustainable change processes. Decolonial transformation is addressing these influences that harm us as […]
Das in der israelischen Friedenspädagogik entwickelte Demokratieerziehungs-Programm „Betzavta" (deutsch: „Miteinander") spricht mit seiner spezifischen Methodik-Didaktik den ganzen Menschen an. Im Training werden methodische Anregungen vermittelt, die unmittelbar für das Konfliktmanagement in verschiedenen Arbeitsfeldern nutzbar sind. Kontakt: Gabriele Wiemeyer (0 58 21) 9 55-11 4 gabriele.wiemeyer@gsi-bevensen.de
Practitioner Training in Präsenz Peace work needs proper planning, monitoring and evaluation in order to be able to contribute positively towards conflict transformation. In this training we will deal with questions about effective ways to promote peace and respective tools are offered to find valid answers. These approaches and tools range from Outcome Mapping to […]
Das historische Diversity-Planspiel soll nationale heterogene Geschichtsnarrative aufbrechen und ein Forum für ein multiperspektivisches, transkulturelles historisches Lernen in der Einwanderungsgesellschaft ermöglichen. Das Planspiel möchten dazu anregen, die Verwobenheit und Multiperspektivität der Geschichte ‚der islamischen Welt‘ und Europas in den Blick zu nehmen, Diversitäts- und Demokratiekompetenzen zu stärken und für die Gefahren, die von Diskriminierung, (antimuslimischem) […]
Das historische Diversity-Planspiel soll nationale heterogene Geschichtsnarrative aufbrechen und ein Forum für ein multiperspektivisches, transkulturelles historisches Lernen in der Einwanderungsgesellschaft ermöglichen. Das Planspiel möchten dazu anregen, die Verwobenheit und Multiperspektivität der Geschichte ‚der islamischen Welt‘ und Europas in den Blick zu nehmen, Diversitäts- und Demokratiekompetenzen zu stärken und für die Gefahren, die von Diskriminierung, (antimuslimischem) […]
Tahirou Sy - Peacebuilding im Sahel, der Beitrag der Zivilgesellschaft Tahirou Sy war über viele Jahre Friedenfachkraft im Sahelgebiet und Ostafrika. Heute ist er im Vorstand der Internationalen Christlichen Friedensdienste EIRENE. Er kennt die lokalen zivilgesellschaftlichen Gruppen und Initiativen, die sich gewaltfrei für friedliches Zusammenleben und gesellschaftliche Entwicklung in Niger, Burkina-Faso und Mali einsetzen. Welche […]
Das historische Diversity-Planspiel soll nationale heterogene Geschichtsnarrative aufbrechen und ein Forum für ein multiperspektivisches, transkulturelles historisches Lernen in der Einwanderungsgesellschaft ermöglichen. Das Planspiel möchten dazu anregen, die Verwobenheit und Multiperspektivität der Geschichte ‚der islamischen Welt‘ und Europas in den Blick zu nehmen, Diversitäts- und Demokratiekompetenzen zu stärken und für die Gefahren, die von Diskriminierung, (antimuslimischem) […]
Dieser Workshop richtet sich ausschließlich an Black, Indigenous and People of Color (BIPoC) / „nichtweiße“ Menschen. Menschen, die Rassismus erfahren, erleben auch, dass ihnen nur wenige sichere Räume offenstehen, um über diese Erfahrungen zu sprechen. Besonders herausfordernd ist die Situation für Black, Indigenous and People of Color (BIPoC), die sich in Bereichen der Bildungs- oder […]
International training for multipliers of youth work and democracy education This unique 8-day international training brings together (youth) workers and other multipliers from various NGOs from Italy, Poland, Romania and North-Macedonia, all of them either representing or working with migrant communities. In times of war and forced migration, racism and discrimination in Europe, we want […]
(für BIPoC und Juden_Jüdinnen) Ein Seminar zur Praxisreflexion für Fachkräfte, Ehren- und Hauptamtliche mit eigener Rassismus- und/oder Antisemitismuserfahrung, die sich mit strukturellem Rassismus im (Arbeits-)Alltag auseinandersetzen wollen. Das Seminar dient dazu, die eigene Haltung und Situationen aus der eigenen Praxis aus Betroffenen-Perspektive zu reflektieren sowie einen gesunden Umgang mit rassistischen Herausforderungen zu erarbeiten. Kontakt: Jugendbildungsstätte […]
Weiterbildung Konflikte sind Teil des beruflichen Alltags. Häufig werden sie als belastend empfunden und haben Einfluss auf die Atmosphäre innerhalb einer Einrichtung/eines Unternehmens, was produktives Arbeiten negativ beeinflusst. Gleichzeitig sind Konflikte oftmals ein starker Impuls für Veränderung in einer Organisation. Werden diese Kräfte entsprechend aufgenommen, könnten sie Gestaltungsspielräume für die Zukunft von Organisationen und Unternehmen […]